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2016 年党风廉政建设和反腐败工作要点
 
信息分类:法规文件
  文件编号:  
公开方式:主动公开
发布日期:2017-05-15
  公开时限:常年公开
公开范围:面向全社会
信息索取号: C00670-0202-2017-0001
  责任部门:
 
 

 

2016 年局党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是:深入贯彻十八届中央纪委六次全会、省纪委十三届六次全会和市纪委三届六次全会的决策部署,坚持全面从严治党,严明党的纪律,履好“两大责任”,扎紧制度篱笆,强化权力运行监督,狠抓作风建设,持之以恒落实中央八项规定精神,积极营造风清气正的政治生态和廉洁高效的干事环境。

 一、强化纪律意识,恪守清廉底线

切实把纪律教育摆在更加突出位置,融入党组中心组学习、机关干部日常学习、党组活动之中。开展对《廉政准则》、《党纪处分条例》的再学习、再宣传活动,使纪律教育经常化和长效化。每周通过电子政务平台向干职工发送一条廉政短信,每月为科级以上干部选送一篇优秀廉文,每季度刊出一期廉政文化宣传专栏,每半年组织干职工观看一次廉政教育片,每年组织党员干部到廉政教育基地接受一次警示教育。此外,持续开展讲廉政党课活动,党组书记、纪检组长等班子成员每年讲廉政党课不少于1次,同时外邀领导或专家学者来局授廉政课,及时传达学习中央、省、市纪委关于违反中央八项规定精神和各类纪律的典型案例通报,让纪律意识深入人心,让清廉底线止于足下。

二、强化担当意识,落实“两大责任”

党组要切实履行好党风廉政建设的主体责任,做到党风廉政建设重要工作有部署、有措施、有检查、有考核,重大问题及时过问、重点环节及时协调、重要案件及时组织并督办。全年专题分析研究党风廉政建设和反腐败工作不少于2次,并定期向市委和市纪委报告落实情况。党组主要领导认真担负“第一责任人”责任,签字背书,与班子成员、县级干部、科室(单位)负责人签订《党风廉政建设责任书》,把责任记在心上、抓在手上、扛在肩上、落到实处。各班子成员、科室(单位)负责人要按照“谁主管、谁负责”原则,认真履行党风廉政建设“一岗双责”职责。教育、监督、管理、督促好班子成员和下级领导廉洁从政。党组书记每年与班子成员进行廉政谈话不少于1次。纪检组织要认真落实监督责任,强化监督执纪问责,经常与党组书记交换意见、通报问题,每年与党组成员及下属单位主要负责人廉政谈话不少于1次,对新任干部及时进行廉政谈话,经常性开展中央八项规定精神的督查。督促党组织守土有责、守土负责,加强党组主体责任落实情况,工作任务完成情况,“三重一大”事项、民主决策情况,规范行政行为制度落实的监督检查,形成层级分明抓落实的工作与惩戒机制。

三、强化制度建设,抓好监督检查

建立健全并严格执行民主集中制的各项规定,坚持“三重一大”集体决策制度;修订专项经费、“三公”经费、物资采购和处置、工程维修和建设、店面广告招租等审查制度;进一步规范基建工程建设、设备维修、项目批准、质量监督、检查验收等制度;完善上下班纪律和作风督查制度;坚持落实好县处级领导干部(含县级后备干部)个人事项报告制度和领导干部操办婚丧喜庆事宜报告制度等。对制度落实情况加强日常监督和专项督查,实现常态监督和长效监督。重点检查:“一卡通”、物管费、财务收支及账目情况,工程维护项目情况,物资采购与处置情况,店面与广告招租情况,人事任免情况,“三公经费”、奖励工资支出等情况的审核检查。发现轻微问题及时提醒、及时教育、及时纠正;出现违法违纪问题严肃问责追责,真正用制度管事管人管权,不断提高制度的执行力,确保每项制度落实到位,权力关进制度笼子。

四、强化正风肃纪,严防“四风”反弹

持续纠正“四风”,巩固落实八项规定精神成果。盯紧“四风”新形式、新动向,抓好重要环节、管理“关键少数”,有针对性开展“不作为”作风整治。查处公款吃喝、公款旅游、公款送礼,利用婚丧喜庆敛财等问题。继续抓好“红包”问题治理,深入推进“违插”专项治理,对不收手不知止、规避组织监督、出入私人会所、组织隐秘聚餐或会餐等一律从严处理,对违规参加聚会的要找本人谈话,令其在民主生活会上作出深刻检查,对典型案例进行点名道姓通报曝光。积极稳妥配合推进公车制度改革。全力推进办公用房资源公平分配和集约使用。开展作风建设常态督查和明查暗访,对工作时间内离岗串岗、聊天炒股、玩电脑游戏、办事办证接受宴请或礼品礼金等行为,一经发现查实,严厉追责。设立持续纠“四风”举报电话和电子邮箱,广受群众监督,防止“四风”反弹,促进风气好转,为建设风清气正的政治生态,确保“管理、保障、服务”职能有效发挥提供坚强的政治、纪律和作风保障。

 

 

 

中共www.94365.com党组

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